勤務先で現金を盗んで逮捕されたが示談成立により執行猶予付き判決となった事例

結果
執行猶予
対応
期間
5.4ヶ月

解決までの流れ

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    STEP 1 事件の発生・捜査
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    STEP 2 弁護方針の決定
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    STEP 3 勾留阻止
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    STEP 4 示談交渉
  5. stars
    RESULT 執行猶予

事件の概要

罪名
窃盗
場所
勤務先
職業
社会人

CASE-#10006011

勤務先で現金を盗んで逮捕されたが示談成立により執行猶予付き判決となった事例

  • location_on勤務先
  • badge社会人
  • balance窃盗
  • 逮捕あり
  • 勾留阻止
  • 起訴あり
  1. 最終結果 執行猶予
    対応期間 5.4ヶ月
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    STEP 1

    事件の発生・捜査

    勤務先の更衣室で従業員の持ち物から現金等を盗み逮捕されました。

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    STEP 2

    弁護方針の決定

    担当弁護士は被疑者の早期身柄解放に努めるとともに示談を進めていく方針を決定しました。

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    STEP 3

    勾留阻止

    被害額が少額であることや、被疑者が目撃者を知らず罪証隠滅の可能性が低いこと、子どもがいるため逃亡の恐れがないことなどを主張し、勾留を阻止しました。

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    STEP 4

    示談交渉

    依頼人と被害者の間で示談交渉を進め、示談書を締結しました。

  6. stars
    RESULT

    執行猶予

    被害者との示談が成立し、本人の反省などが考慮された結果、執行猶予付き判決となりました。

  • 結果 起訴
  • 前科 あり
  • 示談 成立
  • 勾留 なし（再逮捕）
松本 倫明

名古屋本部

松本 倫明弁護士

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