同僚女性にわいせつ行為をしたが示談成立により不起訴となった事例

結果
不起訴
対応
期間
1.2ヶ月

解決までの流れ

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    STEP 1 事件の発生
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    STEP 2 逮捕
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    STEP 3 示談締結
  4. stars
    RESULT 不起訴

事件の概要

罪名
不同意わいせつ罪
場所
飲食店トイレ
職業
会社員

CASE-#70008034

同僚女性にわいせつ行為をしたが示談成立により不起訴となった事例

  • location_on飲食店トイレ
  • badge会社員
  • balance不同意わいせつ罪
  • 逮捕あり
  • 起訴なし
  • 示談成立
  1. 最終結果 不起訴
    対応期間 1.2ヶ月
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    STEP 1

    事件の発生

    同僚との飲酒後、居酒屋のトイレで女性に抱きつき、胸などを触りました。後日、被害者が警察に被害届を提出しました。

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    STEP 2

    逮捕

    被害者側から慰謝料を請求され、示談交渉を開始しましたが、示談成立前に逮捕されました。

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    STEP 3

    示談締結

    弁護士が示談交渉を優先して進めた結果、勾留期間中に示談が成立しました。ただし、宥恕条項は含まれていませんでした。

  5. stars
    RESULT

    不起訴

    弁護士が示談成立や本人の反省、更生への意思を検察官に伝えて不起訴を求めた結果、不起訴となりました。

  • 結果 不起訴
  • 前科 なし
  • 示談 成立（宥恕条項なし）
  • 勾留 認容
清水 結太

大阪支部

清水 結太弁護士

転職の手続き中に逮捕されましたが、10日間の勾留期間中に被害者との示談が成立し、不起訴処分となりました。その結果、当初の予定どおり転職することができたようです。逮捕・勾留による経済的な負担はありましたが、転職への影響を最小限に抑えられたことは大きな成果といえます。

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